介護職（やすら苑）／パート職員
社会福祉法人 与謝郡福祉会
京都府与謝郡与謝野町字加悦８０２番地７ 特別養護老人ホームやすら苑
時間額1,222円〜1,242円
パート
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職（パート）
ＮＰＯ法人 ほのぼの福祉会 サポートハウスほのぼの- 給与時間額1,310円〜1,505円
- 勤務地京都府長岡京市井ノ内広海道３７−５
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり正社員登用あり年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26020-22385561
仕事内容
１日利用１５名程度でとても家庭的な小規模多機能型の施設です。主に通いを中心に訪問・宿泊があり、５〜６名のスタッフで対応しています（送迎業務を含む場合があります）。 季節のイベントや外出もご利用者様、スタッフが共に楽しんで行っています。 月１回、職場研修の機会を設けたり、外部研修への参加助成も行っております。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 《求人・事業所ＰＲシートあり》
勤務条件
勤務地
京都府長岡京市井ノ内広海道３７−５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時50分〜12時50分 (2)(2)12時50分〜17時20分 (3)(3)21時00分〜9時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護現場での経験（入浴介助のご経験
・レクリエーションの補助ができる方）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,325円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＮＰＯ法人 ほのぼの福祉会 サポートハウスほのぼの
所在地
京都府長岡京市井ノ内広海道３７−５
設立年
2007年
従業員数
26人
事業内容
介護保険の事業所で小規模多機能型居宅介護と云い「通い」「宿泊」「訪問」の三つの機能を備えています。ご利用者のニーズに合わせ柔軟に組合わせて支援しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 古矢 守 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 職員の殆どが非常勤ですが ・コミュニケーション能力豊かなスタッフ集団がご利用者・ご家族を日々 ・支えています。ご利用者の「自分らしさ」を尊重し個々人の状態に応じた支援を心掛けています。 |
求人特記事項
※労働条件に応じて有給は法定通り付与 ※労働条件に応じて各種保険加入 ※就業時間（３）については１８歳以上に限る ※通算契約年数および更新回数上限なし ※扶養範囲内での勤務相談可 ※通勤手当については ・事務所より２ｋｍ圏内は不支給 ※マイカー通勤希望の方は相談に乗らせていただきます。 ※ＩＣＴ活用により ・業務効率化をすすめています。 ※実務者研修取得希望者は補助有（シフト調整や日当等） ※人間関係良好で仕事上の相談をしやすい環境です。そのため家庭との両立によるシフトの調整もしやすいです。