制御系システムエンジニア(京都支社)
株式会社 テイジイエル
京都府京都市下京区塩小路通 烏丸西入東塩小路町614番地 新京都センタービル 京都支社
月額500,000円〜580,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上正社員登用あり
14日以上前
●これまでの経験と希望に応じたプロジェクトからスタート可能! 業務系システム(生産管理・在庫管理等)、組込制御システム(家電・車載等)の設計・開発業務。製造、物流、公共、自治体、医療、研究開発等、様々な業界の業務効率改善を支援しています。 ・要件定義〜テストまで幅広く担当いただきます。 ・平均5〜6名のプロジェクトチームで開発を行います。 ■主要データベース:Oracle ■主要言語・ツール・環境:Java、C#、RPA、ローコード ■キャリアパス: 【マネジメントコース】プロジェクトメンバー育成やチーム管理。 【スペシャリスト】技術や知識を身につけ設計・開発の中核を担う専門職。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,200円〜279,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 12,700 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均18時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田村 浩一 |
| 従業員数(就業場所) | 141人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 最先端のIT技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を支え ・幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに ・ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 |
【働き方・社内の雰囲気】 *担当いただく職務の経験年数や職務内容 ・職務に対する志向に よってご提示する給与額を決定します。 *定期的な面談を通じて ・一人ひとりに合ったキャリアアップを サポートしています。 *月1回の帰社会や親睦会を通じて ・部署内の交流を深める機会が あります。 【応募時必要書類】 ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・同意書(※) ※弊社HP内「個人情報の取り扱いに関する告知」に 同意されたうえで極力HP又はメールにてご応募ください。 (インターネット環境のない方はご相談ください) *オンライン自主応募をされる方はハローワークの利用規約を ご確認のうえ ・ご応募ください。 ※オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】