看護補助者(京都九条病院)
医療法人 同仁会(社団)
京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 医療法人 同仁会(社団)京都九条病院
時間額1,189円〜1,189円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり
14日以上前
食器洗浄や簡単な盛付け業務。調理作業はほぼ無く、難しい調理技術は必要なし。賞与あり。 主婦(主夫)さんや学生さんなど幅広い方々が活躍しています。 〔業務内容〕 ・盛付:作業台に食器を並べ、調理済みの料理をお皿に盛付け ・配膳:患者様ごとの食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業 →小鉢、メイン、汁物、ごはんをトレイに配置します。 ・配膳チェック:患者様ごとの料理に間違いがないかチェック ・洗浄:食事後の食器等を洗浄機で洗浄する作業 など *パックに入った調理済みの料理を導入しているので、難しい調理作業は必要なく、初めての方でも心配なく覚えていただけます。 *変更範囲:法人の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,080円〜1,080円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 4 円 〜 12 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松井 道宣 |
| 従業員数(就業場所) | 378人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 京都市南区の京都九条病院を中心に ・救急医療 ・介護 ・予防の事業を展開し ・地域のみなさまをトータルにサポートし ・地域に貢献しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
・実働6時間を超える場合の休憩時間は法定通り ・勤務日数や勤務時間に応じて社会保険加入の場合あり (「従業員51人以上の会社」による適用拡大に該当) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇は採用条件により法定通り ・バイク・自転車通勤可(駐輪場あり) ・マイカー通勤:可(駐車場自己契約・全額自己負担) ・賞与は ・正職員の給与体系で ・基本給・職種手当・調整手当及び 賞与(3ケ月)の総額から賞与時間給を算出しています。 注)ただし ・正職員同様に60歳以降は賞与分の支給及び昇給なし ※ベースアップ手当は実績 ※常勤換算にて3年以上の勤務の方には退職金制度が該当します ※更新回数上限:なし 変更範囲:法人の定める業務 病院内での厨房キッチンスタッフの募集です。 調理済みの食事(クックチル方式)採用のため ・難しい調理なし。 慣れない不案なお気持ちはあると思いますが ・先輩スタッフがサポートいたしますので安心下さい。 勤務日数や勤務時間は ・相談できます。