キッチン・ホールスタッフ（スシロー福知山店 ４４４）
株式会社 あきんどスシロー
京都府福知山市字土１ スシロー福知山店
時間額1,150円〜1,200円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【急募】キッチンホールスタッフ（パート）
株式会社 塚腰グローバルコンサルティング- 給与時間額1,180円〜1,180円
- 勤務地京都府京都市左京区鹿ケ谷法然院町７２
パート残業なし転勤なし賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26020-23104861
仕事内容
■ホールの仕事内容 ・お客様をお席まで案内 ・メニュー表をお持ちする ・料理の提供 ・会計 ・バッシング ※セルフオーダーを導入していますが、 利用できないお客様の注文をスタッフが取ることもあります。 ■キッチンの仕事内容 ・料理の簡易な盛り付け作業 ・仕込み 【変更範囲】：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
京都府京都市左京区鹿ケ谷法然院町７２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)10時00分〜15時00分 (2)(2)11時00分〜16時00分
休日
水
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,180円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 塚腰グローバルコンサルティング
所在地
京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町４４４
設立年
1962年
従業員数
17人
事業内容
研修セミナー等の企画・運営 各種コンサルティング 近年は飲食事業も展開しております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 塚腰 智之 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 組織で働く「人」のモチベーションを高め維持できる方法 ・並びに組織内のコミュニケーションを活性化させる方法をお客様に合わせたプログラムでご提案します。 |
求人特記事項
◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆ ■賄いあり ■有給休暇（勤務日数に応じて法定通り付与） ■制服あり ■各種社会保険完備（規定内の方のみ） ■扶養内での勤務可 ■交通費規定支給 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【身だしなみについて】 ネイルは不可ですが ・ピアス ・髪色髪型については自由です！ ※年次有給休暇は法定どおり付与 ※通算契約年数・更新回数上限なし