【パート】介護職（特別養護老人ホーム）
社会福祉法人 ヤマト福祉会 宝生苑
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８
時間額1,210円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
特別養護老人ホームの介護職（未経験歓迎・休日１２０／年）
社会福祉法人 乙の国福祉会 （特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム・障害者支援施設 晨光苑）- 給与月額222,360円〜276,200円
- 勤務地京都府長岡京市井ノ内朝日寺２３ 特別養護老人ホーム旭が丘ホーム
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26020-23564761
仕事内容
「未経験の基礎から学べる１年間の研修あり」 入職後丁寧に研修を行います。 まずは法人説明会（随時）にお越しください。 施設の実際の雰囲気を感じてみませんか？ 安心して働くことができる体制を説明いたします。 ■仕事の内容は高齢で入居した方の生活支援です。 ・施設の入居者がより自立した生活を送れるよう援助 ・食事、入浴、排泄の支援 ・レクリエーションの計画 ＜このような方をお待ちしています＞ コミュニケーションをとることが好きな方
勤務条件
勤務地
京都府長岡京市井ノ内朝日寺２３ 特別養護老人ホーム旭が丘ホーム
最寄り駅：阪急京都線 長岡天神駅 ／ ＪＲ京都線 長岡京駅 から 車9分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 166,060円〜219,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.80％ 〜 2.20％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 乙の国福祉会 （特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム・障害者支援施設 晨光苑）
所在地
京都府長岡京市井ノ内朝日寺２３番地
設立年
1986年
従業員数
125人
事業内容
特別養護老人ホーム（２施設）・ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センター・ケアハウス・障害者支援施設の運営 詳しくはホームページをご覧ください。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 梅垣 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 64人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！ |
求人特記事項
■高齢と障がいの複合施設 当法人は ・京都府長岡京市で ・障がい者と高齢者両方に向けた介護 サービスを展開しています。 ■働きやすい環境づくりと年間休日１２０日 職員の年間休日は約１２０日。休みの希望については相談しながら 調整していくため ・連休を取得してリフレッシュする方もいます。 ■新任育成 入職後１年間のプログラムで育成を行います。業務を覚えていただ くまで ・手厚く育成いたします。 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊駐車場自己負担：なし ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合 ・紹介状不要 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉