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営業（ルート営業 ・飛び込み営業なし）
株式会社 ダイサブ
京都府久世郡久御山町森川端２３−１ 京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停下車徒歩１５分
月額212,000円〜395,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
10日前
営業
株式会社 Ｓｕｐｅｒ Ｅｎｅｒｇｉｅ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎ- 給与月額220,000円〜270,000円
- 勤務地京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１４−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26020-24334361
仕事内容
＊車両の電機に関わる整備をすることを通して世の中に貢献しています。 ＊官公庁やカーディーラー、運送会社から仕事のご依頼をいただいており、創業６５年以上で安心して長く働ける安定企業です。 ＊主にデジタルタコグラフの販売営業、取付後のフォローアップ等をしていただきます。 ＊ＢｔｏＢ営業でノルマなし！ ＊レベルに合ったメーカー主催の研修や先輩社員の指導を受けるので、少しずつ知識や技術が身についていきます。 ＊接客や対人コミュニケーションの経験があれば活かせます 【変更範囲：変更なし】『働き方改革関連認定企業』
勤務条件
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１４−１
最寄り駅：近鉄 京都線 上鳥羽口駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 Ｓｕｐｅｒ Ｅｎｅｒｇｉｅ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎ
所在地
京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１４−１
設立年
2018年
従業員数
39人
事業内容
創業当初より力を注いできたクーラー開発事業は
・現在も弊社の根幹となっており
・特殊車輌への電装冷房装置の架装は多くの関連会社様から厚い信頼をいただいております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉江 勝 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 自動車整備業 |
| 会社の特長 | 働きやすい環境の為 ・２０代から７０代まで幅広い年代の社員が活躍しています。整備や人材育成に関する研修制度が整っており ・社員も自主的に受講する為 ・会社のレベルアップに繋がっています。 |
求人特記事項
※面接はマイカーでお越しいただくことも可能ですので ・事前にお問い合わせください。 ※駐車場の自己負担なし ※会社見学会は随時行っています。 お気軽にお問い合わせください。 ※育児休業等の取得を促進する取組が整備されているため ・仕事と家庭の両立が図れます。 ＊「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 ※マナー研修等 ・一般的な研修だけではなく ・商品知識が身につく メーカー主催の研修も整っています。 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉