事務職（洛和会音羽リハビリテーション病院・管理課）
医療法人社団洛和会 洛和会音羽リハビリテーション病院
京都府京都市山科区小山北溝町３２−１ 洛和会音羽リハビリテーション病院
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし転勤なし社会保険完備未経験OK
14日以上前
事務職（洛和会リハビリテーション病院・地域連携課）
医療法人社団洛和会 洛和会音羽リハビリテーション病院- 給与月額204,700円〜221,200円
- 勤務地京都府京都市山科区小山北溝町３２−１ 洛和会音羽リハビリテーション病院
正社員以外賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26020-24529361
仕事内容
回復期病院の地域連携課において、医療機関や介護施設との連携に関する事務業務を担当していただきます。 ・転院相談および受け入れ調整 ・医療機関、介護施設等との連絡調整 ・紹介患者の予約受付、受診調整 ・報告書の管理、発送 ・広報誌作成、イベント運営補助 ・電話対応、データ入力、資料作成など 患者様が安心して医療・介護サービスを受けられるよう、地域医療を支えるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます！ 年１回、連続１２日間休暇が取得できます！
勤務条件
勤務地
京都府京都市山科区小山北溝町３２−１ 洛和会音羽リハビリテーション病院
最寄り駅：ＪＲ／京阪／地下鉄 山科駅 から 徒歩23分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務状況など当会規定による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ほぼ正社員登用 |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤなど簡単入力ができる程度 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 23 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,700円〜215,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 1.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団洛和会 洛和会音羽リハビリテーション病院
所在地
京都府京都市山科区小山北溝町３２−１
設立年
1973年
従業員数
3,583人
事業内容
総合病院 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀井 基行 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 6,400万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 教育研修と資格取得支援など ・社員の成長を大切にしています。 |
求人特記事項
・ほぼ正社員登用されています。 ・雇い止め規定あり 正社員に登用時 ・定年６０歳 ・再雇用６５歳の規定が適用になります。 ・自転車・バイク通勤可 ・辞退の場合も応募書類は求人者の責任で破棄いたします。 ・考課後 ・更新（※更新回数：上限なし） ・仕事内容の変更範囲：事業所の定める業務 ・選考方法（その他）：適性検査 ＜応募書類郵送先＞ 〒６００−８４６１ 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１ 洛和木賊山ビル４階 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 宛 当会は ・職員とその家族 ・そして周囲の皆さんの健康を守るため ・積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 ２０２３年５月より ・就業時間中の喫煙を禁止し ・敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。