調理師（洛西シミズ病院）
日清医療食品 株式会社 近畿支店
京都府京都市西京区大枝沓掛町１３−１０７ 『洛西シミズ病院 厨房内 日清医療食品』
月額225,000円〜295,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
設備管理（ＳＣＲＥＥＮホールディングス 洛西事業所）
星光ビル管理 株式会社 京都支店- 給与月額214,300円〜214,300円
- 勤務地京都府京都市伏見区羽束師古川町３２２ （株）ＳＣＲＥＥＮホールディングス洛西事業所
正社員残業なし賞与あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26020-24532761
仕事内容
工場内の設備（電気、空調、給排水衛生）の運転保守管理 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区羽束師古川町３２２ （株）ＳＣＲＥＥＮホールディングス洛西事業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜8時29分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル夜勤ができる方に限る。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 定型フォーマットへの入力程度で可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 114,000円〜114,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
星光ビル管理 株式会社 京都支店
所在地
京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町２ 日本生命四条大宮ビル
設立年
1963年
従業員数
4,096人
事業内容
ビル総合管理
・建築・設備工事
・オフィスインテリアサービス
・不動産賃貸
・損保代理店 雇用保険本社一括２７０１−２４１１５−８
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 内海 弘毅 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 5億62万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | オフィスビル ・病院 ・工場 ・商業施設等の設備管理 ・施設警備 ・設備メンテ ・清掃をコア業務に ・ＰＭ ・工事 ・オフィステナントサービス等 ・多様なお客様ニーズにお応えする総合ビル管理会社です。 |
求人特記事項
技能資格取得を目指す人への支援制度として ・受験料・交通費・免状交付申請料等の費用を支給（支給条件有り） 合格時の報賞金（３０００〜１０００００円）支給など ・頑張る人を応援しています。 ※配属先限定特別手当支給条件 ・施設管理スタッフＡ・Ｂである。 ・試用期間を終わっている。 ・業務遂行レバル判定がＡである。 ・資格取得に対し意欲的である。