病棟クラーク（病棟受付）完全週休２日 駅近
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部京都府済生会 京都済生会病院
京都府長岡京市下海印寺下内田１０１番地
月額192,882円〜208,692円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
清掃業務★駅近
社会福祉法人 京都育和会- 給与時間額1,220円〜1,220円
- 勤務地京都府京都市東山区本町２０丁目４４１番１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26020-24577061
仕事内容
最寄駅から徒歩１分の好立地。日数や時間についても応相談。 ・フロアやお部屋の清掃、ごみ捨て 託児所あり！職員食利用可！ 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
京都府京都市東山区本町２０丁目４４１番１
最寄り駅：京阪本線 鳥羽街道駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,220円〜1,220円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 京都育和会
所在地
京都府京都市東山区本町２０丁目４４１番１
設立年
2017年
従業員数
94人
事業内容
ユニット型の特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）
・小規模多機能型居宅介護事業所
・認知症対応型グループホームからなる
・高齢者福祉施設「レット・イット・ビー」を開設運営します。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 久野 成人 |
| 従業員数(就業場所) | 94人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療法人社団育生会（京都久野病院）の関連法人です。医療と介護の密接な連携により ・地域の高齢者が住み慣れた地で ・安心・安全なケアを受けて頂けるような環境作りに貢献することを目指します |
求人特記事項
※採用条件により各種保険加入 ※年次有給休暇は法令に準ずる ※更新回数上限なし ★京都育和会で働く魅力★ ・従業員の適性を尊重し ・長く続けてもらえるよう前向きな人事配置を行っています。 ・駅近 ・託児所あり ・職員食利用可能（１食２８０円） ★求める人物像★ （１）他者の思いを汲み取り ・色々な立場からものごとを考えられ る方 （２）チームワークのある方 （３）熱意があり ・職場環境がよくなるよう頑張っていただける方 ☆京都育和会では ・従業員の皆様の頑張りを支援する体制が整って います。 ☆ぜひ一度 ・職場見学にお越しください！