訪問介護事業所の介護福祉士／京都市伏見区／ソラスト伏見
株式会社ソラスト介護事業本部
京都府京都市伏見区竹田田中宮町９１ 訪問介護事業所 ソラスト伏見
月額237,700円〜237,700円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
訪問入浴 介護職員（伏見）※未経験歓迎！
株式会社ＡＳＣａｒｅ 京都支店- 給与時間額1,305円〜1,305円
- 勤務地京都府京都市伏見区石田大受町４２−１ 醍醐アーバン２０１号 アスケア訪問入浴 伏見
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26020-25231361
仕事内容
◎夜勤なし！土日休みの完全週休２日制！ ◎３人１チームでの訪問なので、安心！ ◎入社後は３〜４週間の研修で基礎から徹底的にサポート！ ◎未経験の方も大歓迎。興味があればぜひご応募ください。 〈主な業務内容〉 ・入浴機材（浴槽・ホース・給湯器など）の搬入出・設置 ・利用者の移動・移乗介助（ベッド⇔浴槽） ・洗身・洗髪の介助など ★人の力になりたい。その想いが、あなたの武器になる仕事です。 『働き方改革関連認定企業』「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区石田大受町４２−１ 醍醐アーバン２０１号 アスケア訪問入浴 伏見
最寄り駅：地下鉄東西線 石田駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,305円〜1,305円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ＡＳＣａｒｅ 京都支店
所在地
京都府京都市東山区鞘町通七条上る下堀詰町２４６番２の２
設立年
1974年
従業員数
3,659人
事業内容
訪問入浴・訪問介護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・新型ケアハウス・福祉用具等介護全般。 雇用保険本社一括：２２０１−６１５６９６−４
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 町野 滋美 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サービスで国内最大手。 |
求人特記事項
※年次有給休暇は法定通り付与 ※更新回数の上限なし ◎充実した福利厚生 休暇制度：産休・育休取得率１００％ 資格取得支援制度：テキストの支援 ・受験料の補助 福利厚生：リロクラブ ・ダイヤモンドソサエティ宿泊補助 健康支援：定期健康診断 ・人間ドック補助（４０歳以上） 納涼会・忘年会費用補助 従業員家族への年末お歳暮 など ◎従業員の働く環境をサポート 夏季ドリンク支給 ・空調服の貸与 手荒れ予防に自社制作したハンドクリームを支給 腰痛予防ベルトの貸与 ※駐車場自己負担：なし ※オンライン自主応募可：その場合 ・紹介状不要 ※旧社名：アサヒサンクリーン株式会社