介護職員(養護老人ホーム洛東園)【11/11説明会用】
社会福祉法人 洛東園
京都府京都市東山区本町15丁目794 養護老人ホ−ム洛東園
時間額1,195円〜1,225円
パート
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
デイサービスセンターを利用する高齢者の生活支援業務 ・一般型デイサ−ビス定員35名 ・短時間型デイサ−ビス定員 午前・午後 各7名の事業を運営。 洛東園デイサ−ビスセンタ−では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでいます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らして頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達やデイサ−ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 【変更範囲:変更なし】 <職業訓練修了者歓迎求人>
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Wordへの入力 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,180円〜196,770円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十部 泰至 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 市内東山区(4拠点)と山科区・下京区(各1拠点)にあり交通至便 ・総合福祉施設として施設・在宅サ−ビス(高齢・障害)事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
※有給休暇:入職時に6日 ・入職半年後に10日付与 ※就業支援制度 着任時特別手当 毎月1万円を採用3ヶ月目より10ヶ月間支給 就職に伴う通勤困難者の引越し支援(実費)通勤1時間以上対象 ※福利厚生制度各種あり ※京都モデルワ−クライフバランス認定企業 育児介護のさまざまな制度有。 育児介護を行っている職員を応援します。 〜永年勤続表彰制度〜 当法人では勤続3年 5年 10年 20年 30年 40年 の職員を対象に ・年1度表彰を行っています。該当者には表彰状 の他に副賞等(金一封 ・記念品等)を差し上げ ・末永く ・当法人 で働いて頂けるよう ・お祝いしています。 *この求人は「福祉のお仕事まるわかりDAY」専用求人です。 参加希望の方は11月11日(水) 14:05〜16:00に ハローワーク京都七条 3階会議室へ直接お越しください。 事前連絡不要 ・紹介状・履歴書不要 ・服装自由 ・入退場自由です。