設備管理員（綾部エリア） 【３７】
オリックス・ファシリティーズ 株式会社
京都府綾部市綾中町花ノ木３０ バザールタウン綾部アスパ館
月額190,000円〜260,000円
正社員以外
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
設備管理員【５４】
オリックス・ファシリティーズ 株式会社- 給与月額190,000円〜260,000円
- 勤務地京都府福知山市西中ノ町
正社員以外年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26020-25861061
仕事内容
・年間休日：１３０日 ・資格手当：月上限７５，０００円設備管理業務（各種設備運転監視・小修理・施設内関係部署の連携、調整）・その他、付帯業務 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
京都府福知山市西中ノ町
最寄り駅：ＪＲ福知山駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル設備管理経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・勤務成績 ・態度 ・能力 ・会社の経営状 況 ・従事している業務の進捗状況 ・その他を鑑みて検討する |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
オリックス・ファシリティーズ 株式会社
所在地
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下ル五坊大宮町９９番地
設立年
1970年
従業員数
1,958人
事業内容
建築物の設備全般の運転・監視
・保守・管理業務 建築物の環境衛生管理業務 ビル群システム管理業務 建設工事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲葉 康 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 官公庁および大手企業からの受注が主流で ・安定性および将来性の大きい企業である。 |
求人特記事項
※社員研修制度あり ※資格取得助成制度あり ※多様な福利厚生多数あり ※シルバー人財も活躍中 ※電気工事士の資格をお持ちの方歓迎！ ※マイカー通勤可能 ・駐車場自己負担なし ※駐車場自己負担なし ※応募いただく場合は ・下記プライバシーポリシーに同意の上 ・ご応募ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．Ｏｒｉｘ―ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙ．ｈｔｍｌ ◎賃金や休日は経験やスキルから総合的に判断しています。 年間休日：１３０日 ※更新回数上限：なし ※雇止めの規定あり ＜コメント補足入力あり＞