個別指導塾講師（スクールＩＥＴａｕＴ阪急洛西口校）
株式会社 シティビルサービス
京都府向日市寺戸町正田９−２ 『スクールＩＥＴａｕＴ阪急洛西口校』
時間額1,215円〜1,287円
パート
昇給あり正社員登用あり未経験OK年齢不問
14日以上前
一般事務（スクールＩＥ阪急洛西口校）＊急募
株式会社 シティビルサービス- 給与時間額1,180円〜1,500円
- 勤務地京都府向日市寺戸町正田９の２
パート昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26020-26050061
仕事内容
（１）事務作業や教室長不在時のお留守番対応 （電話、来校者などの対応など） ※未経験者歓迎！ 優しくサポートいたします 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
京都府向日市寺戸町正田９の２
最寄り駅：洛西口駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)14時00分〜22時00分 (2)(2)14時00分〜17時00分 (3)(3)14時00分〜20時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 期間満了時の業務量 ・業務の進捗状況 ・勤務態度 ・勤怠状況 ・能力 ・能率 ・会社の経営状況等により総合的に判断するものとする |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 数名 |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作が可能であること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 シティビルサービス
所在地
京都府京都市下京区高辻通東洞院東入稲荷町５２１番地 京都高辻ビル５階
設立年
1984年
従業員数
305人
事業内容
学生マンション向け設備の開発や施工
・不動産賃貸業を中心に
・飲食店事業（和風カフェ）
・学習塾の経営など
・時代・ニーズに対応した幅広い分野の事業に
・積極的に取り組んでいます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岸本 英治 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 産業分類 | 不動産管理業 |
| 会社の特長 | グループ全体の売上高は約６０億で ・近年大きな変動もなく大変安定した基盤を持つ会社です。総従業員数は約３００名で ・女性管理職も活躍しており ・長所を生かすチャンスが多くあります。 |
求人特記事項
＊社員登用制度あり ＊研修制度あり ＊学生〜社会人・主婦（夫）層など様々な方が活躍しています。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・更新回数上限なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。