保安・運転手
株式会社 トランスポート- 給与月額198,700円〜203,700円
- 勤務地京都府京都市山科区音羽珍事町８７−１ 株式会社 トランスポート
正社員以外賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26020-26253661
仕事内容
患者搬送乗務員（洛和会ヘルスケアシステムの各病院に関わる患者さん・ご利用者さんの搬送業務） ・患者様を、ご自宅や病院・施設間で送迎する重要なお仕事です。 ・軽自動車、ミニバン、ハイエースの福祉車両で搬送します。 ・搬送範囲は京都、滋賀地域中心ですが、他府県に搬送することも あります。 ・運行前の簡単な車両の清掃点検を行っていただきます。 採用後は、１ヶ月程度の研修期間を設けておりますので未経験でも安心してご応募いただけます。 ［変更の範囲］会社の定める業務年１回、連続１２日間休暇が取得できます！
勤務条件
勤務地
京都府京都市山科区音羽珍事町８７−１ 株式会社 トランスポート
最寄り駅：京阪 追分駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)6時30分〜15時15分 (3)(3)9時30分〜18時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 当会規定による ※更新回数上限：なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ほぼ正社員登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,700円〜203,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 トランスポート
所在地
京都府京都市山科区音羽珍事町８７−１
設立年
2001年
従業員数
207人
事業内容
洛和会ヘルスケアシステムグループが所有する車両の管理 民間救急や介護タクシー事業 訪問入浴・訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業など
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 矢野 ひとみ |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の道路旅客運送業 |
| 会社の特長 | 運行業務として患者さまの送迎や緊急時の救急車運行を行っています。そのほか ・民間救急や介護タクシー事業も運営。また ・在宅サービスや地域密着型サービスも行っています。 |
求人特記事項
※雇い止め規定あり ※雇用期間終了後 ・ほぼ正社員登用されています。 期間中も事業所登録の各制度と同様 ※正社員に登用された場合 ・事業所登録の各種保険など各制度が適用されます。 ※バイク・自転車通勤：可 ※辞退の場合も応募書類は求人者の責任にて破棄します。 ※選考方法 適性検査あり