設備管理業務の責任者（★ＪＲ木津駅から徒歩１分）
太平ビルサービス 株式会社 京都支店
京都府木津川市木津駅前１丁目２７ 京都山城総合医療センター
月額225,000円〜265,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり退職金あり
14日以上前
病院の設備管理業務（ＪＲ木津駅前）※通勤便利
太平ビルサービス 株式会社 京都支店- 給与月額201,000円〜257,280円
- 勤務地京都府木津川市木津駅前１丁目２７ 京都山城総合医療センター
正社員以外残業なし完全週休2日制年間休日120日以上正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26020-26295661
仕事内容
【★未経験者活躍中】研修充実・資格取得をご支援いたします！ 主な業務は、施設設備点検、フィルター等の清掃、協力業者による 点検立会、報告書作成、顧客対応、簡易な営繕（緊急対応含む）。 業務は多岐にわたりますが、技能、保有資格等により経験の有無を 問わず、個々のスキルに合った役割を担当し、能力向上を目指して いただきます。業務にあたり、制服を弊社より支給いたします。 ●無資格、未経験の方は、業務を取得いただきながら、第二種電気 工事士、ボイラー技士等の資格取得を支援いたします。 ●有資格、経験のある方は、業務管理や技術指導等にも携って いただきたいと考えています。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
京都府木津川市木津駅前１丁目２７ 京都山城総合医療センター
最寄り駅：ＪＲ木津駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜8時29分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ６名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,000円〜257,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
太平ビルサービス 株式会社 京都支店
所在地
京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町６２５ 東京建物四条烏丸ビルＷＥＳＴ ３Ｆ
設立年
1960年
従業員数
25,426人
事業内容
ビルメンテナンス業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役京都支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 津谷 賢作 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | ビルメンテナンス業・大手企業 全国 ３３支店 |
求人特記事項
◆弊社規定により「正社員登用制度」あり。 ◆入社後「第二種電気工事士」 ・「ボイラー技士」等の資格取得を サポートいたしますので ・無資格の方でも技能向上が可能！ 有資格者の方には ・業務に関係する資格取得を支援いたします。 保有資格により ・弊社規定にて「資格手当」を支給いたします。 ※面接の際は ・履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ※応募連絡の際 ・求人担当者不在の場合でも ・連絡先を残して いただければ ・弊社より改めてご連絡いたします。 ※更新回数上限：なし ※交通費支給（上限あり）