介護職員（特別養護老人ホ−ム御陵洛東園）１１／１１説明会
社会福祉法人 洛東園
京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 特別養護老人ホーム御陵洛東園
時間額1,198円〜1,198円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（特別養護老人ホ−ム洛東園）
社会福祉法人 洛東園- 給与月額222,219円〜260,510円
- 勤務地京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ 特別養護老人ホ−ム洛東園
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26020-26591861
仕事内容
特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ−が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 ◇ミドルシニアの方歓迎 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】
勤務条件
勤務地
京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ 特別養護老人ホ−ム洛東園
最寄り駅：ＪＲ・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時35分 (2)(2)8時45分〜16時50分 (3)(3)9時00分〜17時05分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄへの入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,180円〜196,770円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 洛東園
所在地
京都府京都市東山区本町１５丁目７９４
設立年
1952年
従業員数
287人
事業内容
特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・養護老人ホーム
・通所介護（一般型
・認知症対応型等）
・訪問介護
・訪問看護
・居宅介護支援
・地域包括支援センター
・地域介護予防推進センター等の運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十部 泰至 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至便 ・総合福祉施設として施設・在宅サ−ビス（高齢・障害）事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
求人特記事項
※変則勤務が可能な方のみを対象 「職業訓練修了者歓迎求人」 （１）は早出勤務：従事すれば早出手当（３００円 １回）有 （５）は遅出勤務：従事すれば遅出手当（３００円 １回）有 （６）は夜勤：従事すれば夜勤手当（７３００円 １回）有 ※有給休暇：入職時に６日 ・入職半年後に１０日付与 ※就業支援制度 着任時支援手当 １万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給 就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象 ※福利厚生 資格取得支援・研修費用助成制度 法人研修センターで実務者研修・喀痰研修受講可（法人負担） 社会福祉士取得支援 採用３年目以降学費として年５万円支給 奨学金返済負担軽減支援制度手当 新採用後１〜３年目までは月額上限１５０００円 ・４〜６年目までは月額上限１００００円を支給。 ※京都モデルワークライフバランス企業です。育児介護様々な 制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。 育児介護短時間労働勤務制度 育児介護休業制度 子の看護休暇 介護休暇 配偶者出産休暇等 ※永年勤続表彰制度あり（金一封 副賞）◇事業所メッセージあり