介護職員（養護老人ホーム御陵洛東園）
社会福祉法人 洛東園
京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 養護老人ホーム御陵洛東園
月額221,302円〜259,418円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職員（養護老人ホーム御陵洛東園）
社会福祉法人 洛東園- 給与時間額1,198円〜1,230円
- 勤務地京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 養護老人ホーム御陵洛東園
パートマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26020-26675361
仕事内容
養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 「職業訓練修了者歓迎求人」
勤務条件
勤務地
京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 養護老人ホーム御陵洛東園
最寄り駅：京都市営地下鉄東西線 御陵駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・勤務成績 ・態度 ・能力 ・法人の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ※求人特記事項参照 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 常勤職員への登用あり |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄへの入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 970円〜1,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 洛東園
所在地
京都府京都市東山区本町１５丁目７９４
設立年
1952年
従業員数
287人
事業内容
特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・養護老人ホーム
・通所介護（一般型
・認知症対応型等）
・訪問介護
・訪問看護
・居宅介護支援
・地域包括支援センター
・地域介護予防推進センター等の運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十部 泰至 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至便 ・総合福祉施設として施設・在宅サ−ビス（高齢・障害）事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
求人特記事項
※採用条件により社会保険加入 ※年次有給休暇：法定通り付与（時間単位年休取得可） ※就業支援制度 着任時支援手当 １万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場代の自己負担なし） 資格取得支援・研修費用助成制度（年間上限５万円） 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰研修受講可 （費用全額法人負担） 社会福祉士取得支援 採用３年目以降で学費として年５万円支給 ※更新回数の上限なし ※京都モデルワ−クライフバランス認定企業。育児介護の様々な 制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。 育児介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度 子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特熱休暇あり 〜永年勤続表彰制度〜 当法人では勤続３年 ・５年 ・１０年 ・２０年 ・３０年 ・４０年 の職員を対象に年１度表彰を行っています。該当者には表彰状 の他に副賞等（金一封 ・記念品等）を差し上げ ・末永く統合人 で働いて頂けるよう ・お祝いしています。 ※ミドルシニア歓迎求人 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉