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介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
株式会社 KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ
京都府京都市伏見区深草七瀬川町891−13
月額300,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
11日前
三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセルやワードの入力 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜310,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00% 〜 2.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 66歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 武内 和生 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご利用者さんの想いを尊重し ・自宅での生活を支えられる事業所を目指しています。関係機関の間で情報交換・連携をし ・チームで支えられるよう心掛けています。 |
*マイカー通勤の場合は ・近隣の駐車場を自己契約・自己負担とな ります 開設して1年。 三協の理念でもある「協力」のもと ・一緒にお仕事をしてみませんか 未経験の方でも歓迎。新人研修や外部研修補助 ・資格取得支援など ・スキルアップを目指す方に最適な環境です。 意欲を持って取り組めば ・頑張りがしっかり評価される職場です。 子育て中の方でも育児休業や特別休暇の取得実績もあり ・個人に合わせた働き方が可能です。 希望に応じてバイク(原付・小型)や自転車の貸し出しあり。 是非ご応募お待ちしています。