新着
警備員 日当１万円以上 ※入社祝い金２０万円支給
スリーエスパトロール 株式会社
京都府内 ・滋賀県内等の各現場
月額259,200円〜382,320円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
新着
警備員 ※日給保証有り ※入社祝い金２０万円支給
スリーエスパトロール 株式会社- 給与時間額1,500円〜2,213円
- 勤務地京都府内 ・滋賀県内等の各現場
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26020-27853261
仕事内容
※入社祝い金２０万円支給！（３ヶ月の研修期間終了後） ＊未経験から始められる安心の交通誘導警備 ＊建物や工事現場の出入りをサポートする安全管理業務 ※イベント警備や駐車場警備、工場現場警備、保安警備など様々な監視、安全管理、駐車場管理などの管理系・現場巡回パトロール ※工事現場での交通誘導各現場に直行、交通誘導による事故や渋滞を防いでいただきます ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府内 ・滋賀県内等の各現場
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)21時00分〜5時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜2,213円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 12,500 円 〜 23,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 記載なし |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
スリーエスパトロール 株式会社
所在地
京都府京都市山科区勧修寺東出町７９
設立年
1988年
従業員数
100人
事業内容
警備業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高木 正徳 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 明るく楽しい人間関係の職場です。創業当時７名だった当社も以来順調に業績をのばし ・現在百余名をかかえる会社となりました。 |
求人特記事項
※雇用条件により各種保険加入 ※現場によりマイカー通勤可（現場により駐車場自己負担あり） ※現場により勤務時間・給与が異なる ※日給保証有り：仕事が早く終わっても ・全額支給！！ ※日曜 ・祝日プラス１５００円 ※深夜手当別途支給 ※交通誘導資格保持者 月１００００円 別途支給 ※交通費支給あり ※頑張りは ・正当評価します。※昇給あり ※深夜時間は１８歳以上 （労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため） 《事業所からのＰＲシートあり》