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児童指導員／指導員／保育士（山科区）
株式会社 ＴＬＰ
京都府京都市山科区西野山中鳥井町４３−５ ヘルパーステーションＴＬＰ／放課後等デイサービスまほうの木
月額205,000円〜285,000円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上昇給あり正社員登用あり
1日前
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児童指導員／指導員／保育士（南区）
株式会社 ＴＬＰ- 給与月額205,000円〜285,000円
- 勤務地京都府京都市南区四ツ塚町５９ ラ・ファミーユ２Ｆ ヘルパーステーションＴＬＰ京都中央／放課後等デイサービスまほうの木ステラ
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26020-27931361
仕事内容
・障害者総合支援法に基づく支援事業 ・放課後や長期休みに事業所内及び外出先での支援 ・児童の送迎 ・帳票作業 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
京都府京都市南区四ツ塚町５９ ラ・ファミーユ２Ｆ ヘルパーステーションＴＬＰ京都中央／放課後等デイサービスまほうの木ステラ
最寄り駅：ＪＲ 西大路駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)11時30分〜19時00分 (2)(2)9時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童指導員実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤怠評価 更新回数上限：なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １１名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜235,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 80,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＴＬＰ
所在地
京都府京都市山科区西野山中鳥井町４３−５
設立年
2012年
従業員数
100人
事業内容
・介護保険法にともなう事業 ・障害者総合支援法にともなう事業 ・児童福祉にともなう事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 湯浅 信也 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成２４年１１月設立より事業拡大中！ご自身に応じた働き方をしていただけます。離職率も低く ・年齢層も幅広く ・末永くさまざまな年代の方が活躍中です！ |
求人特記事項
※正社員登用の可能性あり ※資格取得支援制度あり ※マイカー通勤相談可 ※バイク・自転車通勤：可 ※学校が春・夏・冬期休暇等の期間は ・就業時間を早めた シフト調整があります。