事務職 健診センター（東寺南クリニック）
医療法人社団洛和会 東寺南クリニック健診センター
京都府京都市南区西九条南田町１ 東寺南クリニック健診センター
時間額1,220円〜1,220円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし社会保険完備
14日以上前
新着
診療放射線技師 健診センター（東寺南クリニック）
医療法人社団洛和会 東寺南クリニック健診センター- 給与時間額2,120円〜2,120円
- 勤務地京都府京都市南区西九条南田町１ 洛和会東寺南病院
パート残業なし完全週休2日制学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26020-28067461
仕事内容
健診センターにおける診療放射線業務全般 ・一般、ＣＴ、胃Ｘ線撮影、マンモグラフィ、骨密度測定など ・超音波検査経験者歓迎 【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
京都府京都市南区西九条南田町１ 洛和会東寺南病院
最寄り駅：近鉄 東寺駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜12時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルマンモグラフィ撮影経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 当会規定による ＊更新回数：上限なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単入力業務） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,080円〜2,080円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団洛和会 東寺南クリニック健診センター
所在地
京都府京都市南区西九条南田町１
設立年
1973年
従業員数
3,583人
事業内容
総合病院 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平岩 望 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 6,400万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 教育研修と資格取得支援など ・社員の成長を大切にしています。 |
求人特記事項
＊雇止め規定あり ＊雇用期間終了後 ・ほぼ正社員登用されています ・正社員に登用された場合 ・事業所登録に準ずる各制度などが適用されます ＊自転車・バイク通勤可 ＊辞退の場合も求人社の責任にて破棄いたします ＜応募書類送付先＞ 〒６００−８４６１ 京都府京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１ 洛和木賊山ビル 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 宛 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※採用条件により各種保険加入 当会は ・職員とその家族 ・そして周囲の皆さんの健康を守るため ・積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２３年５月より就業時間中の喫煙を禁止し ・敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。