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土日休みの事業用不動産法人営業
株式会社 ムカイ・エンタープライズ
京都府京都市山科区西野岸ノ下町８番地９
月額350,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
11日前
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不動産法人営業（ルート営業）【１２】
オリックス・ファシリティーズ 株式会社- 給与月額190,000円〜230,000円
- 勤務地京都府京田辺市田辺蕪木２２−４４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26020-28676061
仕事内容
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の覆行確認、報告、スケジュール管理、協力会社手配など建物管理、また資産価値の向上といった設備や工事の提案など行います。 見積書作成や管理コスト削減提案・企画など、担当物件を管理致します。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
京都府京田辺市田辺蕪木２２−４４
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル法人営業経験３年以上 フロント業務経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均24時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
オリックス・ファシリティーズ 株式会社
所在地
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下ル五坊大宮町９９番地
設立年
1970年
従業員数
1,958人
事業内容
建築物の設備全般の運転・監視
・保守・管理業務 建築物の環境衛生管理業務 ビル群システム管理業務 建設工事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲葉 康 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 官公庁および大手企業からの受注が主流で ・安定性および将来性の大きい企業である。 |
求人特記事項
※福利厚生充実（育児休業 ・時間年休 ・看護休暇等） ※社員研修制度あり ※資格取得助成制度あり（カフェテリア） ※応募いただく場合は ・下記プライバシーポリシーに同意の上 ・ご応募ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．Ｏｒｉｘ―ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙ．ｈｔｍｌ ■基本土日祝休みですが ・対応して頂くこともあります。その際は平日振休しっかり取得して頂きます。（頻度は都度となりますので ・ない月もあれは月２回出勤の時もあり） ■ワークライフバランス重視で長く働きやすい環境です！ ◎パソコンからのメールを受信できるメールアドレスを履歴書に記載してください。 「コメント補足入力あり」