老健ケアスタッフ【介護職員】
医療法人医誠会 介護老人保健施設 エスペラル東舞鶴
京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６
月額223,000円〜238,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ケアスタッフ
医療法人 新生十全会 なごみの里病院- 給与月額220,320円〜224,320円
- 勤務地京都府京都市伏見区日野西風呂町５番地
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26030-10503161
仕事内容
日常生活が困難な高齢者や身体・精神に障害のある人などに 対して、食事や入浴・排泄などの介護を行う。 職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区日野西風呂町５番地
最寄り駅：地下鉄 東西線 石田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)15時30分〜0時30分 (3)(3)0時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 146,220円〜146,220円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,180 円 〜 1,180 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 赤木 博 |
| 従業員数(就業場所) | 560人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 高齢者の医療・看護・介護を提供する病院（なごみの里病院 ・京都ならびがおか病院 ・京都東山老年サナトリウム）を有する医療法人です。 |
求人特記事項
当院では職員の身体的負担を軽減する観点から「ノーリフトケア （＝抱え上げない介護）」を推進しています。適切な福祉用具を 活用し ・移乗やそれ以外のケアでも身体的負担が軽減できるよう 努めています。 また ・看護職・介護職の希望者には腰の負担を軽減できる 腰部サポートウェア「ラクニエ」の貸与や ・コルセットの配布（年１回・費用一部負担有）も行っています。 ＊準夜・深夜・遅出手当を含む参考月収は総支給額は ２５６，１２０〜２６０，１２０円となります。 ＊６０才以上の方 ・相談可（条件は変わります） ６０歳以上の方は ・一年間の有期雇用となります（更新の可能性あり）。 ＊バイク・自転車通勤可 マイカー通勤：距離・事情等により応相談（駐車場代自己負担） ＊転勤について：同法人内での転勤及び同グループ法人への 出向・転籍の可能性があります。 ＊交通費は院内規定により支給 ＊医療病棟・介護医療院への配置は ・当院が決定します