設備点検補助スタッフ
環協 株式会社- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５０
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26030-10623761
仕事内容
主に京都・滋賀エリアを中心とするマンション等の水道設備等の点検業務の補助を行います。 全くの未経験でも問題ありません。 移動中も時給が発生します。 社員とのチームで行う作業でメイン作業や移動運転は社員が担当します。 まずは面接を！どなたでも安心してご応募ください！ ３ヶ月以上長期で働ける方歓迎です。 勤務時間は８時３０分〜１６時前後で、終了時間が変動します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５０
最寄り駅：京阪・近鉄 丹波橋駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 70 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
環協 株式会社
所在地
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５０
設立年
1981年
従業員数
182人
事業内容
マンションや商業施設などの生活環境から水質や土壌などの自然環境まで”環境保全”に関する幅広い事業に取り組んでいます。 さまざまな方面から暮らしの安心と快適を守っている企業です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 今井 亨 |
| 従業員数(就業場所) | 147人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 若い社員も多く活気があります！チーム作業が多い為 ・ＯＪＴでの教育体制が整っています。マンションやビルに 関わる仕事の為 ・安定性・将来性のある会社です。 |
求人特記事項
※事前に応募書類の郵送をお願いします。 メールアドレスの記載をお願いいたします。 ◆賃金支払日：当月末日 ◆当社では初回契約を試用期間と考えています。 次回以降は通常原則契約更新となります。 ◆バイク ・自転車通勤可（無料） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ※勤務日数や勤務時間数により加入 ◆制服貸与あり ◆交通費支給あり（６００円／日）※２ｋｍ以上 ◆有休については勤務日数で付与日数が変わります（法定通り）