産業機器の製造（月給２０万円以上／固定手当含・残業なし）
泉電熱株式会社 京都工場
京都府八幡市川口東頭１−１
月額200,000円〜240,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
産業機器の製造（月給２０万円以上／固定手当含・残業なし）
泉電熱株式会社 京都工場- 給与月額200,000円〜240,000円
- 勤務地京都府八幡市川口東頭１−１
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26030-11364161
仕事内容
◎金属加工・溶接・組立・設備保全等 飲食など様々な分野で活躍する産業用ヒーターの製造業務をお任 せします。金属加工・溶接・組立などの作業から適性を判断し配 属先を決定します。主に手作業なので覚えることは多いですが、 知識とスキルをしっかり身に着けられることにはやりがいがあり ます。時間をかけて新人研修を実施するので分からない事も自分 のペースで解決できます。本人の希望があれば部署の枠を越えた 業務にもチャレンジできます。その他、職場の改善活動や社内研 修・勉強会などの企画運営にも携わることができるので技術だけ でなく製造業に関する幅広い知識も身に付けることができます。 明確な繁忙期がないので一年通して残業が少なく、プライベート も両立しやすい環境です。※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
京都府八幡市川口東頭１−１
最寄り駅：京阪石清水八幡宮駅から バスで川口駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル類似職種の実務経験５年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 130,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 城之園 竜介 |
| 従業員数(就業場所) | 106人 |
| 資本金 | 7,200万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 工業用シーズヒーターメーカーとしては ・日本の電熱界でトップ クラスです。 |
求人特記事項
＊試用期間は３ヶ月・労働条件変更無＊皆勤手当は当月に欠勤がな い場合に支給＊賞与は基本給をベースとする。年２回＋業績に応じ て決算賞与（過去１０年間支給実績あり）＊交通費の実費支給は 公共交通機関での通勤に限る。自家用車・バイク通勤の場合は上限 １００００円。＊自家用車・バイク・自転車通勤可＊無料駐車場・ 駐輪場あり＊会社カレンダーにより年に３〜４回土曜出勤日あり ＊年間５日間一斉有給休暇取得日あり（入社直後で有給休暇がない 場合は考慮し手当支給）＊最大有給日数４０日（ただし ・会社規定 の繰り越し制度あり）＊産前・産後休暇の取得実績あり＊男性を含 む育児休暇の取得実績あり＊制服貸与・安全靴支給＊業務に必要な 各種資格は会社負担で取得可＊インフルエンザ予防接種費用会社負担 ＊昼食として予約制の宅配弁当選択可（料金は給与より天引き） ＊最寄りバス停は京阪バス「川口」（会社まで徒歩３分） ◎京都ジョブパーク事業「就業・育成一貫支援プログラム」の参加 企業の求人です。詳細は「就業・育成一貫支援プログラム」事務局 （ＴＥＬ０７５−６９３−７３２８）までお尋ねください。 「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状不要