介護職員（ユニット型・全室個室）
社会福祉法人七施会 メルシーうずまさ
京都府京都市右京区太秦一ノ井町４１番地
時間額1,180円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり
14日以上前
介護職／超強化型老健・ユニット型・定年６５歳・教育体制◎
医療法人 清水会 介護老人保健施設 深草京しみず- 給与月額216,100円〜269,400円
- 勤務地京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26030-11795061
仕事内容
１ユニット１０名を３、４名で手厚くケア！重度分散で負担軽減 平均介護度３．４前後！２０ー４０代活躍中＆主任フォロー体制 夜勤は２ユニット１名体制！業務負担の偏りを防ぐ仕組みあり介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務全般です。 【具体的な仕事内容】 ・食事・入浴介助（入浴３、４名／日）、環境整備、見守り ・記録（ＰＣ入力）、口腔ケア、レクリエーション企画運営 ・各種委員会やカンファレンスへの参加 ★手厚い配置とフォロー体制で安心して働ける環境です 【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７番地
最寄り駅：近鉄 伏見駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)11時30分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 152,100円〜205,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 900 円 〜 2,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 清水会 介護老人保健施設 深草京しみず
所在地
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７番地
設立年
1958年
従業員数
400人
事業内容
超強化型老健（ユニット型）・デイケアの運営。 在宅復帰やリハビリに力を入れています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 鴻一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 95人 |
| 資本金 | 215万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護老人保健施設（ユニット型）及びリハビリデイサービスの運営 在宅復帰やリハビリに力を入れており ・地域の皆様が安心して 過ごせるような医療・介護サービスを提供しています。 |
求人特記事項
☆充実のサポートと福利厚生☆ 【子育て・ライフイベント支援】 ・産休・育休の取得率および復職率「１００％」 ・育児短時間勤務の取得率も「１００％」 【現場の負担軽減と入職後サポート】 ・最新の見守り介護システム導入で負担軽減 ・入職３ヶ月から６ヶ月目に使える特別休暇３日あり ・環境変化の疲れや急な体調不良時も安心です 【キャリア応援と充実の福利厚生】 ・資格支援制度あり ・退職金あり（勤続３年以上）／慶弔金／職員表彰 ・健診・インフルエンザワクチン費用無料 ・制服貸与／互助会／ストレスチェック ・グループには産業医・産業カウンセラー在籍 【通勤について】 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ■この求人は令和８年１１月１７日１４時開催予定の職場見学会対象求人です。見学会に参加希望の場合は ・以下の番号に連絡をお願いします。 【ハローワーク伏見 職業相談部門 ０７５−２８４−２５０５】