保育士（小規模保育園）あいりす山ノ内保育園
グローイング 株式会社
京都府京都市右京区山ノ内養老町８−２０ 『あいりす山ノ内保育園』
月額240,000円〜280,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
保育士（桂川小規模保育園）
社会福祉法人 洛和福祉会- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地京都府京都市 南区久世中久世町１丁目６３ 洛和桂川小規模保育園
パート残業なし完全週休2日制転勤なし社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26030-11808961
仕事内容
保育業務 ＊ＪＲ沿線で阪急からのアクセスも可能。近くには公園も多数あります ＊定員１９人・対象園児０歳〜２歳 ＊園舎内に年齢毎の保育室を設け、雨天時などでも遊戯室があるこ とで、子供たちも身体をたくさん動かし元気に遊ぶ事が出来ます ＊介護施設と保育園が併設し、高齢者と子供たちが日常生活や行事を通して交流する幼老型複合施設です ※早朝または、夕方の勤務ができる方 ※【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
京都府京都市 南区久世中久世町１丁目６３ 洛和桂川小規模保育園
最寄り駅：ＪＲ 桂川駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 当会規定による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単入力業務） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,230円〜1,230円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 洛和福祉会
所在地
京都府京都市伏見区桃山町大島３８−５２８
設立年
1997年
従業員数
1,085人
事業内容
老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサービス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 矢野 裕典 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括ケアシステムを目指す社会福祉法人です。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇日数は法定どおり ＊バイク・自転車通勤：可 ＊希望の勤務時間・勤務日数などを応募書類に明記ください。 ＊履歴書の写真はカラー写真を貼付 ＊辞退の場合も応募書類については ・求人者の責任で破棄します。 ＊書類選考の上 ・面接の調整等は就業部署の担当者よりご連絡いたします。 ※契約更新の条件：通算契約期間・更新の回数の上限：なし ※当会は ・その職員と家族 ・そして周囲の皆さんの健康を守るため ・積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 ２０２３年５月より ・就業時間中の喫煙を禁止し ・敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。