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一般事務（ＰＣ入力・伝票処理）
株式会社 伊藤軒- 給与月額230,000円〜240,000円
- 勤務地京都府京都市伏見区深草谷口町２８−１
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26030-12629261
仕事内容
・全国の百貨店、食品スーパーからの受注処理・伝票処理 ・ＥＤＩデータの取り込み・コンバート・データ交換 ・ＰＣを使用しての販売管理システムへの受注入力 ・各種伝票や送り状の発行および送付 ・各種伝票の整理・片付け変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区深草谷口町２８−１
最寄り駅：京阪 藤森駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル伝票処理・ＰＣ入力などの事務作業の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル表への入力作業 テンキーを中心にした入力作業 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 伊藤軒
所在地
京都府京都市伏見区深草谷口町２８−１
設立年
1952年
従業員数
175人
事業内容
京菓子・手造り菓子の製造
・卸・小売業 卸は
・全国有名小売店・百貨店・スーパーに販売。本社工場にて
・和洋菓子を製造
・菓子加工。本社に和洋生菓子店
・カフェを併設。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中井 俊雄 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | パン・菓子製造業 |
| 会社の特長 | 和・洋菓子の製造で ・独自の商品開発をし ・当社オリジナル商品として ・お客様に喜ばれています。 |
求人特記事項
＊各種保険加入 ・年次有給休暇日数は ・労働条件により法定どおり ＊マイカー ・バイク ・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし ＊雇止め規定あり ■弊社で募集する限定社員とは？ パートリーダー的存在の社員です 半年ごとに契約は更新しますが ・定年以外の上限はありません 基本的に社員の指示に従って現場を動かしていくので ・責任もなく ・気持ちの負担もありません きちんと指示を実行 ・遂行できる方であれば大丈夫です パートと違って月給制なので月の収入も安定しており ・休日も有休もしっかりとれる環境です ※最初の１ヶ月間はパートアルバイトとして雇用させていただき 勤務状況を加味して契約社員への昇格を判断させていただきます