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総合職
京都第一交通 株式会社- 給与月額215,000円〜215,000円
- 勤務地京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５４
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26030-12807961
仕事内容
〇人事部、総務部、営業部、運行管理職、配車オペレーター、ドライバーのいずかれに配属例 【人事部】 ・イベント会場やハローワーク、京都府内の各営業所へ説明会に出向き、当社の魅力を求職者へ直接アピールします。 ・中途採用の面接や社内教習の日程調整等 【変更範囲：変更あり】 ご本人の適性やご希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ※関西地域の営業所へ転勤の可能性があります。
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５４
最寄り駅：京阪電鉄 丹波橋駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的な入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
京都第一交通 株式会社
所在地
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５４
設立年
1941年
従業員数
230人
事業内容
京都市内２営業所
・八幡
・の３拠点にて営業展開しております。全車オートマ・カーナビ搭載しており無線配車中心の営業と観光シーズンは
・観光貸切で安定した収入を得られております
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 北浦 歳彦 |
| 従業員数(就業場所) | 130人 |
| 資本金 | 4,320万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 業界最大手の第一交通グループ会社です。北は北海道南は沖縄まで全国３４都道府県で８０００台 ・１５０００人の従業員で営業展開しており ・スケールメリットを生かし定着率の高い会社です。 |
求人特記事項
●月間公休１０日※モデル給与：基本２１５，０００円 ●マイカー ・バイク ・自転車通勤可能 ・社員は駐車料金無料です。 ●資格取得制度：会社が認めた資格取得費用は会社負担（運行管 理・衛生管理） ●有給休暇は入社後半年で１０日付与 ・以降年２日加算２０日まで※出勤日数：労基法に基づく ★国土交通省認定の「働きやすい職場認定制度」認定企業です。