看護職／駐車場無料・時間有給あり・賞与３．２５ヶ月
医療法人 清水会 介護老人保健施設 京しみず
京都府京都市伏見区羽束師古川町１７７番地
月額224,000円〜288,300円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
介護職／駐車場無料・時間単位で有給取得可能・週３〜
医療法人 清水会 介護老人保健施設 京しみず- 給与時間額1,180円〜1,370円
- 勤務地京都府京都市伏見区羽束師古川町１７７番地
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26030-12965361
仕事内容
【介護スタッフ】一般棟または認知症棟での介護業務全般 一般棟（６０床）または認知症棟（４０床）への配属です。 【具体的な仕事内容】 ・食事・排泄・入浴・口腔ケア・更衣・就寝介助、配膳 ・フロアの環境整備、レク企画準備、記録（ＰＣ・タブレット） 【勤務体制と職場環境】 ・各フロアに介護助手を別途配置／平均介護度３．２ ・日中５から６名体制／夜勤は１フロア２名体制 ・２０代から６０代まで幅広い年齢層の職員が在籍 【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区羽束師古川町１７７番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)11時30分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 人事評価に基づく（通算契約期間上限５年） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,370円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 清水会 介護老人保健施設 京しみず
所在地
京都府京都市伏見区羽束師古川町１７７番地
設立年
1958年
従業員数
400人
事業内容
介護老人保険施設（ユニット型）及びリハビリデイサービスの運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 鴻一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 215万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施設（介護老人保健施設）とデイサービスを運営しています。利用者様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。 |
求人特記事項
【子育て・ライフステージ両立支援】 ・産休・育休取得率および復職率１００％ 【待遇・勤務制度について】 ・昇給あり ・有給休暇は１時間単位で取得可能（事前申請） ・職員食堂あり／ストレスチェックあり 【通勤について】 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ＊労働条件により各種保険加入 ・年次有給休暇日数は法定どおり 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は ・紹介状は不要です。