訪問看護 看護職員 日曜休み 直帰も可能
社会福祉法人 五十鈴会
京都府福知山市大江町二俣１６０７番地
月額254,000円〜273,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
訪問看護師／基本給３５万＋歩合／土日休み・直行直帰可
みつばち訪問看護ステーション京田辺 （合同会社 ずっと）- 給与月額350,000円〜350,000円
- 勤務地京都府京田辺市薪西沢１２番地３ ブルグ籔内２０３
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26040-03397361
仕事内容
【基本給３５万円＋歩合／直行直帰ＯＫ】月ー金勤務・１７：３０終業で残業があっても短時間です。携帯・タブレット・社用車・制服はすべて貸与。訪問看護が未経験の方でも、業務に慣れるまで先輩ナースが必ず同行します。 地域にお住まいの利用者様宅へ訪問し、医師の指示に基づく看護ケア（バイタルチェック、服薬管理、医療処置など）を提供します。 ※訪問エリア：京田辺市近郊（社用車を使用します） ※１日の訪問件数：４ー５件程度 ※タブレット入力で書類業務を効率化しており、直行直帰が可能。 ※オンコール対応が可能な方を募集しています（詳細は面談時に説明します）。 変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
京都府京田辺市薪西沢１２番地３ ブルグ籔内２０３
最寄り駅：学研都市線 京田辺駅 から 徒歩18分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル臨床経験３年以上（訪問看護の未経験者も歓迎。慣れるまでしっかりと同行訪問を行います））
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 18 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 350,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
みつばち訪問看護ステーション京田辺 （合同会社 ずっと）
所在地
京都府京田辺市薪西沢１２番地３ ブルグ籔内２０３
設立年
2026年
従業員数
5人
事業内容
０歳から１００歳をこえても
・ずっと。利用者様が自分らしく生活するために
・利用者様にとって最適な訪問看護を提供します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 内藤 阿紀子 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 助産・看護業 |
| 会社の特長 | 経験豊富で機動力のあるスタッフとリハビリ職が連携し ・小児・難病・精神科訪問看護からターミナルまで対応。地域の子育て支援にも取り組みます。 |
求人特記事項
【効率的な働き方と安心のサポート体制】 ◆直行直帰で時間を有効活用 １人１台スマートフォンとタブレットを支給。訪問記録は出先で簡単にサクサク入力できるため ・わざわざ事務所に戻る必要はありません。ご自身のスケジュールに合わせて直行直帰が可能です。 ◆未経験でも安心の同行研修 「病棟経験しかなく在宅は初めて」「ブランクがある」という方も大歓迎です。あなたが「もう１人で大丈夫」と自信を持てるようになるまで ・先輩ナースが何度も同行して丁寧に指導します。 ◆オンコール対応について（必須・優遇条件） 今回の募集では ・ステーションの体制強化のため ・オンコール（電話待機・緊急訪問）の対応が可能な方を望んでいます。もちろん ・体制や流れをしっかり覚えていただいてからお任せします。回数や手当の詳細は面接時にご説明いたします（別途 ・手当をしっかり支給します）。 ※事前の職場見学も大歓迎です！ ※書類選考：応募書類一式（ハローワークの紹介状含む）事前送付（郵送またはＥメールで）。