理学療法士／パート土日祝のうち週１〜（特護 木の津）
特別養護老人ホーム木の津
京都府相楽郡南山城村大字北大河原小字殿田平尾１０３−２ 「特別養護老人ホーム木の津」
時間額2,200円〜2,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
作業療法士／パート土日祝のうち週１〜（特護 木の津）
特別養護老人ホーム木の津- 給与時間額2,200円〜2,500円
- 勤務地京都府相楽郡南山城村大字北大河原小字殿田平尾１０３−２ 「特別養護老人ホーム木の津」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26041-01663061
仕事内容
令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく作業療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ★８月２７日会社説明会求人
勤務条件
勤務地
京都府相楽郡南山城村大字北大河原小字殿田平尾１０３−２ 「特別養護老人ホーム木の津」
最寄り駅：ＪＲ関西線 月ヶ瀬口駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
月火水木金その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 法人全体で３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,200円〜2,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特別養護老人ホーム木の津
所在地
京都府相楽郡南山城村大字北大河原小字殿田平尾１０３−２ 「特別養護老人ホーム木の津」
設立年
2021年
従業員数
40人
事業内容
特別養護老人ホームのほか
・放課後等デイサービス・障がい児ショートステイ・通所介護・就労継続支援Ｂ型を行う多機能型複合施設を運営し
・子どもから高齢者までの総合福祉を展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中仁 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 6,264万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう ・お一人お一人の心身の特性やニーズを把握。ご本人の持つ力を尊重し ・毎日が安心・安全・安定した穏やかな暮らしとなるよう支援します。 |
求人特記事項
＊有給休暇は労基法の基準により付与。 ＊雇用条件により各種保険に加入します。 ◆週１日〜の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です） ◆処遇改善金は基本給に上乗せしています。 ◆マイカー通勤時 ・駐車場代の自己負担はありません。 ◆各種研修会 ・講習会参加の推進など ・スタッフのスキルアップを サポートしています。 ※事業拡大に向けての募集です。 ※応募希望の場合は ・ハローワークの紹介状が必要です。