社会福祉協議会職員
社会福祉法人 亀岡市社会福祉協議会
京都府亀岡市余部町樋又61−1 ふれあいプラザ内
月額206,700円〜237,600円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
□地域包括支援センターにおける業務 ・住み慣れた町でその人らしく生活できるように福祉・保険・介護 など様々な面から総合的に支えるためのお仕事です。 ・総合的な相談や支援、権利擁護事業、介護予防ケアマネ―ジメント、地域のネットワークづくりなどを通して、高齢者の皆様をサポートしていきます。 【令和8年4月10日以降、随時採用予定】 *業務の変更範囲:社会福祉協議会の業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Word Excel |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 238,700円〜238,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,200 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 東 壽亮 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉協議会では ・介護から高齢者福祉 ・児童福祉など様々な福祉事業に取り組んでいます |
*マイカー通勤に対しては規程に基づき ・通勤手当を支給 *社協職員専用駐車場(自己負担なし)あり ※社会福祉協議会は ・健康福祉に関する日々の生活上の諸問題を 地域全体の問題としてとらえ ・その解決に向けて ・みんなで考 え ・話し合い ・協力して住民主体の“福祉のまちづくり”を推 進していくことを目的とした公共性公益性の高い民間組織です ・和束町社会福祉協議会では ・地域住民やボランティア ・各機関 の関係団体が一体となって取り組む総合的な地域福祉の充実を 図る中核的な推進役として 「みんなで創ろうふるさと和束」をスローガンに 誰もが安心して暮らすことができるまちづくりを推進すること を使命とし ・地域に根ざした総合的な支援体制の実現を目指し ています