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ゴルフ場維持管理（本社）
グリーンファクトリー株式会社 久御山事業所
京都府久世郡久御山町林八幡講３２−９ ３Ｆ 京都京阪バス 日産車体前バス停下車 徒歩３分
月額206,750円〜502,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
13日前
新着
コース管理スタッフ グリーンキーパー候補
株式会社バンリューゴルフ月ヶ瀬 月ケ瀬カントリークラブ- 給与月額300,000円〜350,000円
- 勤務地京都府相楽郡南山城村田山谷尾１１２−１０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26041-01990861
仕事内容
ゴルフ場コース管理責任者（キーパー） 芝草管理やコースメンテの計画・実行 年間予算の策定と資材・機械の管理 スタッフのシフト作成・指示・安全管理 コンペや大会に合わせたセッティング 【対象】造園やグリーン管理の経験者 チームを率いるリーダーを募集します。 経営的視点でコース価値を高める仕事。 最高のプレー環境を共に創りましょう。 経験や資格（施工管理等）を活かせる シフト制（実働８時間・残業少なめ） 詳細や条件面はお気軽にお問合せ下さい
勤務条件
勤務地
京都府相楽郡南山城村田山谷尾１１２−１０
最寄り駅：ＪＲ線 月ケ瀬口駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜14時30分 (2)(2)7時00分〜15時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルゴルフコース管理（複数年の管理者経験）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 業務上必要な最低限のＰＣ操作スキル |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社バンリューゴルフ月ヶ瀬 月ケ瀬カントリークラブ
所在地
京都府相楽郡南山城村田山谷尾１１２−１０
設立年
1965年
従業員数
50人
事業内容
ゴルフ場経営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 明倫 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | 昭和４０年創業 ・ゴルフ場は昭和４２年に開場し ・ゴルフ人口の増加に伴ない業績も順調に推移して ・今後一層の発展が期待できる・ |
求人特記事項
実績・経験を評価いたします。 一般職として採用後 ・勤務実績に応じ早期管理職登用もいたします。 再雇用６５歳経過後もそれまでの勤務実績等により雇用継続者複数名在籍中。