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【２０２６シニア就職面接会専用求人】食品売場担当
株式会社 さとう
兵庫県豊岡市宮島字上柳２６１番１ 《バザールタウン豊岡（ＭＥＧＡ ＦＲＥＳＨ館）》 ほか豊岡市周辺の店舗
時間額1,175円〜1,527円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
6日前
食品売場担当【おしごと大相談会専用求人】
株式会社 さとう- 給与時間額1,175円〜1,527円
- 勤務地兵庫県朝来市和田山町玉置５２４−１ 《フレッシュバザール和田山玉置店》 ほか朝来市周辺の店舗
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26050-04669061
仕事内容
◆朝来市周辺のさとうグループ店舗での商品の陳列・補充・商品製造・レジ業務など ＊希望の店舗、部門、勤務時間帯、勤務日数などはご相談に応じます。 ＊扶養内での勤務もお気軽にご相談ください。 【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】 ＊副業可（同業他社様との副業は不可）
勤務条件
勤務地
兵庫県朝来市和田山町玉置５２４−１ 《フレッシュバザール和田山玉置店》 ほか朝来市周辺の店舗
最寄り駅：ＪＲ播但線和田山駅 から 車3分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績 ・態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １１名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,175円〜1,527円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 さとう
所在地
京都府福知山市東野町１番地
設立年
1950年
従業員数
5,266人
事業内容
総合小売業
・フードサービス業
・旅行・保険代理店業等。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 祥一 |
| 従業員数(就業場所) | 65人 |
| 資本金 | 4,250万円 |
| 産業分類 | 総合スーパーマーケット |
| 会社の特長 | 「さとう」は１６６６年創業。今後も更にお客様の毎日の暮らしに新しい提案を続けてまいります。 |
求人特記事項
◆「おしごと大相談会」専用求人◆ 日時：令和８年１０月２０日（火） 時間：１０：００〜１１：３０（受付９：４５〜） 場所：さんとう緑風ホール（兵庫県朝来市山東町楽音寺９５） ＊勤務を希望される店舗は相談会での弊社ブース ・もしくはハローワークへご相談ください。 ＊勤務日数・時間により加入保険は異なります。 ＊６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り付与します。 ＊雇い止め規定あり（７０歳） ＊従業員お買物優待制度 ・年次有給休暇 ・各種保険制度など 各種待遇面が充実しています。 ＃和田山