イベントチラシ等を作成する企画・広報デザイナー
株式会社 鎌田電器- 給与月額208,000円〜350,000円
- 勤務地京都府綾部市広小路3丁目55
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26051-01629061
仕事内容
・イベントや広告企画、POP・チラシ・DM作成、HP更新 ・伝票作成&集計や接客および電話応対、入札や補助金等の申請 ◎好待遇♪昨年賞与平均150万円!成長×貢献は処遇に反映 【ポイント】 ★お客様にも、社員にも本気。未経験から安心して育てます。 ◎府内トップクラス♪安定経営の老舗電気屋 ◎助け合いの文化が魅力!未経験でも安心して働ける ◎若手活躍中!圧倒的なやりがいと成長環境 ◎人材力が何よりの自慢♪自分らしくのびのび働ける 【仕事のやりがい】 ◎売上や来店者数など、成果が目に見えて分かる! →売上UPを実現できた時手応えとやりがいを感じます♪
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルなどのオフィスソフト を用いた文書・表の作成など |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 208,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00% 〜 6.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均22時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鎌田 昌司 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 機械器具小売業(自動車,自転車を除く) |
| 会社の特長 | 道徳的な経営を目指し ・お客様に満足して頂く事を最優先に考えておリます。その為に社員教育を実施し仕事も人間も良くなっていく努力を続けていきます。関西電力(株)のスマイル店として活動中 |
求人特記事項
◎府内トップクラスの成長企業で歩む充実のキャリア 弊社は「お客様に喜んで頂くこと」を最も重視。チームワーク を活かした高品質×スピード対応など徹底した顧客サポートが ・口コミやご紹介となって ・次のお客様へと広がっています。そし て ・社員を大切にしているからこそ ・お客様からも選ばれる。 ーーその好循環を ・私たちは大切にしています。トラブルのとき も ・決して一人にはしません。上司がすぐに対応し ・次の対策も 一緒に考える。そんな助け合いの文化が根づいているから ・「こ こに自分の居場所がある」と感じられます。もちろん ・頑張りは 処遇できちんと還元しており ・昨年の賞与の平均は約150万円 でした。このように社員が安心して長く働けることが ・結果とし て一番のお客様サービスにつながっています。 【未経験・若手でも成長できる環境】入社後の研修はもちろん ・定期的な全体の研修や資格取得の支援など ・スキルアップの機会 やチャンスが十分に用意されている環境があります。また ・経営 者との距離が近く ・裁量が大きいからこそ ・若手や未経験でも大 きく成長・活躍できます。 *応募に際にはハローワークの紹介状が必要です。 *職種変更は基本ありません(本人の要望があれば変更あり) *副業は禁止となります