一般家庭向けを中心とした電気工事スタッフ
株式会社 鎌田電器- 給与月額208,000円〜350,000円
- 勤務地京都府綾部市広小路３丁目５５
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26051-01631561
仕事内容
一般家庭や官公庁、企業から依頼を受け、電気工事や家電製品の 取付業務等を担当♪ ◎好待遇♪昨年賞与平均１５０万円！成長×貢献は処遇に反映 【ポイント】★お客様にも、社員にも本気。未経験から安心育成 ◎府内トップクラス♪安定経営の老舗電気屋 ◎充実の研修・福利厚生未経験から手に職がつく ◎若手活躍中！圧倒的なやりがいと成長環境 ◎人材力が何よりの自慢♪自分らしくのびのび働ける 【仕事内容】 エアコンや家電製品等の設置＆点検、オール電化等の電気配線工事 ＊入社後は先輩のサポートや、補助作業からスタート♪ ＊遠方への長期出張は、基本的にありません！
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 208,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 6.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均22時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鎌田 昌司 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 機械器具小売業（自動車，自転車を除く） |
| 会社の特長 | 道徳的な経営を目指し ・お客様に満足して頂く事を最優先に考えておリます。その為に社員教育を実施し仕事も人間も良くなっていく努力を続けていきます。関西電力（株）のスマイル店として活動中 |
求人特記事項
◎府内トップクラスの成長企業で歩む充実のキャリア 「ありがとう ・助かったよ」と声をかけられるお仕事。 この一言のために ・半世紀以上 ・電気屋を経営してきました。 エアコンが止まった真夏。停電で不安な夜……。 「すぐ来てくれた」「当日中に直った」大手なら数日かかる 工事も ・お客様の「困った」に早く応えるべく即日対応。 その積み重ねが ・トップクラスの安定経営を実現しています。 ただ ・「ありがとう」は ・一人では生み出せません。 だから私たちは ・一緒に働く仲間のことも大切にします。 トラブルのときも ・決して一人きりにはさせません。 上司がすぐ対応し ・次の対策も一緒に考えるチームです。 ーーそんな助け合いの文化が深く根づいているから ・「ここに自分の居場所がある」と安心して働けます。 もちろん ・頑張りは処遇でもきちんと還元されます。 昨年の賞与の平均は約１５０万円でした。 このように社員が安心して長く働ける環境があることが ・結果として一番のお客様サービスにつながっています。 ＊応募の際にはハローワークの紹介状が必要です ＊職種変更は基本なし（本人の要望があれば変更あり） ＊副業は禁止となります