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電気設計技術者
五和工業 株式会社 けいはんなＲ＆Ｄセンター
京都府木津川市木津川台９丁目６番地 けいはんなオープンイノベーションセンター ３０９
月額250,000円〜400,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
7日前
電気工事士 ※更なるスキルアップを目指す方※
岡山電設 株式会社- 給与月額205,000円〜312,000円
- 勤務地本社 京都府綾部市里町大坂３３−２ 桜ケ丘事務所 京都府綾部市桜ケ丘３丁目７−２
正社員土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26051-01646361
仕事内容
○高速道路や建築物の新築、改修に伴う電気設備工事全般 ○再生エネルギー事業、各施設の点検など ・トンネル照明設備の改修、サービスエリアなどの電気設備改修 ・工場、病院、学校などの大型建築物の新築、改修工事 ・店舗、住宅などの小規模電気工事 ・全国各地での水力発電設備の設置工事 ・上記に伴う現場施工管理、点検業務など ○各種手当が充実しています（年収例 ４０歳代 ５５０万円） ○男女とも活躍できる職場です ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊［変更範囲：一般作業員・土木、水道工事作業員］
勤務条件
勤務地
本社 京都府綾部市里町大坂３３−２ 桜ケ丘事務所 京都府綾部市桜ケ丘３丁目７−２
最寄り駅：ＪＲ綾部駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気工事経験 ３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
岡山電設 株式会社
所在地
京都府綾部市里町大坂３３−２
設立年
1974年
従業員数
29人
事業内容
高速道路のトンネル照明やサービスエリアの電気設備改修
・各種建築物の電気設備工事
・土木
・設備工事
・水道
・通信
・などの各インフラ設備事業
・水力発電設備の提案
・設計
・施工
・保守点検など
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大槻 裕二 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | お客様の要望にお応えできる技術力と創業５０年以の実績が強みです。人材の育成に力を入れ ・社内勉強会の実施や資格手当の支給を行っています。資格取得を応援しているため有資格者が多数在籍。 |
求人特記事項
○トライアル雇用併用求人（期間中：同条件） ○作業服 ・各工具類 ・防護具などはすべて貸与 〇資格取得は費用面を全面的にバックアップ 〇高速道路や公共工事を主としておりますので ・土日祝日の出勤が 少ないです 〇賃金は年齢 ・経験を考慮の上決定します 年収事例 ３０歳代 勤続１０年 ５００万円 ４０歳代 勤続１５年 ５５０万円 ５０歳代 勤続２０年 ６００万円 ※個人の能力等により異なる 〇スマートフォンやＰＣを各個人に貸与し ・効率的な業務を進めて おります ○女性作業員も活躍中です ○副業禁止 ＊令和８年１０月ハローワーク職員が訪問しました 求人票の内容以上の情報を職業相談窓口にてご確認ください