自動車部品の設計 12月12日合同企業説明会・面接会求人
国産部品工業 株式会社
京都府綾部市城山町7−2
月額250,000円〜330,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
○自動車部品の設計業務業務内容としては、3DCAD(CATIA)を使用し立体成型品の設計・モデリング設計業務です ★男女共に活躍できる職場です ** 応募にはハローワークの紹介状が必要です **[変更範囲:変更なし]
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 俊浩 |
| 従業員数(就業場所) | 200人 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 当社は ・自動車等エンジン部品の独立開発メーカーであり主要取引先はマツダ ・三菱自動車工業 ・川崎重工業 ・ダイハツ工業等大手メーカー。 |
●若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 有給休暇・育児休業取得率等が一定基準をクリアした事業所であ り ・若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況等が優秀 な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です ○トライアル雇用併用求人(期間中:同条件) ○<京都府奨学金返済負担軽減支援制度>導入企業 ★「応募前見学可能求人」 ○副業禁止