1級土木・建築管理技術者 【資格取得支援制度充実!】
株式会社 総進建設工業
京都府舞鶴市行永東町35番地5
月額340,000円〜480,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
土木・建築工事において、施工管理・現場監督をしていただきます ○工程管理(施工計画の立案・作成、協力業者の指揮・指導) ○品質管理(建築業種の品質管理・品質チェック) ○安全管理(建築現場の安全管理、安全書類作成、環境管理等) ○コスト管理(予実の管理) ○発注者や下請け業者との打ち合わせ ○アフターフォロー ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲生 丈則 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 昭和50年の創業以来 ・土木事業に始まり ・宅地開発や住宅環境 の提案など安全で快適なまちづくりを通じて ・地域貢献すること を目標としています。 |
◆ワークライフバランスを重視し ・有給休暇が取得しやすい環境で す。 ◆資格取得支援制度も充実! 講習及び受験に関する費用は全額支援しています! 資格を目指す方には ・会社が応援し業務量を調整して キャリアアップをサポートしています! ◆資格や能力に応じて給与待遇します。 ◆担当現場成績による社内表彰あります。 これまでの知識や経験を活かし存分に活躍してください。 ※シルバー世代歓迎求人 60歳以上の方は労働条件 ・待遇等相談となります。