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介護事務
医療法人医誠会 介護老人保健施設 エスペラル東舞鶴- 給与月額194,900円〜214,900円
- 勤務地京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26060-03974161
仕事内容
・レセプト全般業務、売上計算 ・ＰＣを利用した書類作成 ・来訪者の受付応対等他 ・取次業務、契約業務、その他事務所管理補助業務 ＊介護請求事務、医療事務経験者歓迎します＊ まずは先輩職員について業務を覚えて頂く事から始まります。 サポート体制もしっかりしているので未経験の方でも安心して長く働ける環境です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６
最寄り駅：ＪＲ東舞鶴駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル医療事務の経験
・老健での事務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 135,900円〜155,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人医誠会 介護老人保健施設 エスペラル東舞鶴
所在地
京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６
設立年
1986年
従業員数
5,045人
事業内容
介護老人保健施設 入所定員１５０名 通所リハビリテーション定員４０名
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷 幸治 |
| 従業員数(就業場所) | 108人 |
| 資本金 | 2億4,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 大阪を中心に滋賀 ・岡山と病院や介護施設を展開しているグループに属しています。地域に密着した心のこもった介護を目指し ・利用者様本位のケアにつとめます。 |
求人特記事項
＊病院施設及び敷地内は禁煙です ＊就業時間内は禁煙です ＊社用車は全て禁煙です ＊当法人（グループ）は ・健康増進法の精神に則り ・健康日本２１ 運動を推進しております 【その他休暇】 ・有給休暇初年度１３日 （入職時３日＋半年後１０日＝初年度１３日） ・ライフプラン休暇２日 （毎年４月末時点の入職者に支給 ・６月〜翌５月に取得可能） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※６０歳以上は給与形態が年俸制になります。 詳細は面接時にご説明いたします。