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【正社員】転勤なし|未経験歓迎|鉛の二次精錬工場スタッフ
日本海精錬 株式会社
京都府舞鶴市字平小字小浦1595
月額322,000円〜371,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
本社工場全体の運営統括をお任せします。安定操業だけでなく生産性向上・工程改善・組織体制構築まで幅広く担っていただきます。 <具体的には> ・鉛の二次精錬工程の全体統括 ・生産計画、操業計画の立案・推進 ・原料・副資材・設備関連物品の管理および発注 ・新設備導入や工程改革の企画・推進 ・生産効率向上に向けた工程改善・歩留改善現場管理に留まらず「いかに安全かつ生産性高く操業できるか」を追求し、工場組織そのものを構築していただくことを期待します。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 生産管理に必要な基本的なPCスキル(エクセル・メール・オンライン会議ツール使用程度) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 337,000円〜447,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金村 峰土 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 非鉄金属第2次製錬・精製業(非鉄金属合金製造業を含む) |
| 会社の特長 | 使用済みのバッテリーを自社一貫体制でリサイクルし ・循環型社会実現と環境保全 ・スマート工場化や脱炭素化に加え ・安全操業と地域産業への貢献にも取り組む企業です。 |
【歓迎スキル】 ・新工場の設立 ・製造ライン導入のご経験 ・公害防止管理者(大気 ・水質)エネルギー管理士(熱また電気) ※経験・資格を考慮し ・待遇を決定します。 【求める人物像】 ・現場目線を大切にしながら ・主体的に改善提案を行える方 ・製造現場の安全・品質・生産性向上に取り組める方 【業界特徴】 脱炭素・資源循環の流れを背景に ・非鉄金属リサイクルは今後も社会的需要の高まりが期待される業界です。 【海とともに暮らし ・地域とともに働く】 海の京都・舞鶴は日本海側の物流・産業を支えてきた港湾都市です。 豊かな自然に囲まれながらも日常生活に必要な施設が揃った環境で働きやすい地域です。海のある穏やかな街並みやゆとりある生活環境に魅力を感じ ・U・Iターンで定着している社員もいます。