訪問介護員
合同会社 ミナクル 居宅介護事業所ミナクル
京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町3−5 ※就業場所は西院の利用者宅(直行直帰)
時間額1,300円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし学歴不問
14日以上前
介護保険等に係わる訪問介護業務利用者宅を訪問し高齢者の生活及び身体介護を行う。 介助(食事、入浴、排せつ、着替えなど) 利用者・家族との相談、介護指導、オペレーター ・1日当たりの訪問件数約1〜10件 1件当たりの時間は30分 *月に1回程度就業時間以外に担当者会議があります。 業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 8人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 2名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 2,400円〜3,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 健康 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 倉 武志 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成25年5月に事業開始。ありそうでなかった夜間の新サービス。ますます高齢化が進む中 ・地域密着型で夜間安心して在宅生活が送れるよう訪問介護支援を行っています。 |
*勤務条件により加入保険・年次有給休暇付与日数は変動します。 *研修期間(個人差はあると思いますが慣れていただくまで同行訪 問する期間)は1回30分介助に対して800円2回1時間の介 助であれば1600円と訪問回数の交通費。 *休日については相談可 *応募の際はハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライ ン自主応募の場合は不要です。