土木・管工事（土木施工管理技士・管工事施工管理技士）
株式会社 増田工務店- 給与月額266,000円〜405,000円
- 勤務地・京丹後市 ・宮津市 ・与謝野町 ・豊岡市の工事現場 ・日本全国各地での現場※出張の有無は希望制 変更範囲：変更なし
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26070-02390361
仕事内容
・公共工事の施工管理国土交通省、京都府、京丹後市発注の公共工事の施工 （道路、港湾、下水、水道工事） ・特殊配管工事の配管作業ポリエチレンパイプ配管・特殊融着工事の施工 （新幹線のレールの雪を解かす装置の取付作業ほか） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
・京丹後市 ・宮津市 ・与謝野町 ・豊岡市の工事現場 ・日本全国各地での現場※出張の有無は希望制 変更範囲：変更なし
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時40分〜17時20分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル建設作業の経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 増田 幸二 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | ・公共工事業 ・鐵工事業 ・配管工事業…三井金属エンジニアリング（株）の協力会社として ・日本各地の特殊配管工（新幹線 ・高速道路など） |
求人特記事項
＊各種手当 出張に係る経費はすべて会社負担です ・出張手当（宿泊）１日２，０００円 ・食事手当（宿泊）朝４００円・昼４００円・夜１０００円 ＊最大残業時間数：２０時間／月 ＊選択的週休３日制の導入（要相談） ＊病気入院の自己負担医療費の会社補償 ＊医療会員制倶楽部に健康相談メンタルカウンセリングが無料 （従業員 ・従業員の家族対象） ＊資格・免許取得の受験料の全額負担 ＊年２回の季節前準備手当支給（防寒着・空調服など） ＊インフルエンザ予防接種時に一律１万円の支給（年１回） ＊ハローワーク峰山のホームページにある管内企業動画情報にアクセスしていただくと ・事業所紹介スライド動画が配信されていま す。是非ご覧ください。