新着
介護職員
社会福祉法人 太陽福祉会- 給与月額207,052円〜207,052円
- 勤務地特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・グループホーム ・ヘルパーステーション ・小規模多機能型居宅介護施設（金谷 ・関） ・サポートハウス夢の郷 ・サンシェア和’Ｓ
正社員以外残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26070-02646161
仕事内容
☆ホームページ・インスタグラムで知りたい情報発信中☆ ・高齢者の日常生活援助 ・食事、入浴、排泄介助等 ・レクリエーションの企画と運営 ・利用者や家族との相談、介護指導 ・外部機関との連携 ※勤務施設により、業務内容は異なります。 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・グループホーム ・ヘルパーステーション ・小規模多機能型居宅介護施設（金谷 ・関） ・サポートハウス夢の郷 ・サンシェア和’Ｓ
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・勤務態度 ・能力 ・法人の経営状況 従事している業務の進捗状況 ・その他 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ８名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,052円〜179,052円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 1 円 〜 21 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 太陽福祉会
所在地
京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７−６０
設立年
2001年
従業員数
161人
事業内容
介護保険事業（介護老人福祉施設・短期入所・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・訪問入浴・小規模多機能型居宅介護施設
・軽費老人ホーム
・就労継続支援Ａ型）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鹿野 勇 |
| 従業員数(就業場所) | 161人 |
| 資本金 | 6,770万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１４年５月に開園。入所 ・在宅サービス共に２４時間の体制で地域に密着したサービスを行っています。また ・令和６年１２月より就労継続支援Ａ型事業所を新たに行っています。 |
求人特記事項
＊就業時間については ・事業所により変更有り ＊正規職員への登用制度あり（毎年度４月１日 ・１０月１日） ＊契約は当年度末まで ・その後１年毎の更新の可能性あり ＊資格優遇制度あり・時間について応相談 ＊通勤手当について自家用車通勤の場合 ・上限は２０，０００円で す。 ◎ワークライフバランス認証企業 仕事と家庭の両立を応援します。 ・応募書類（履歴書・紹介状）を事前に郵送又は持参により 提出願います。追って面接日時を連絡いたします。 ☆ホームページ・インスタグラムにアクセスして職場体験してみませんか。もちろん事前の見学も可能です。お気軽にお問合せください。 ・・応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です・・ ＃久美浜