事務職(年間休日123日/週休二日制 ・基本土日休み)
第一貨物 株式会社 京都支店
京都府八幡市野尻正畑22−1
月額240,270円〜280,190円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
電気メッキによる自動車用部品(ケーブル用小物金属部品)のめっき加工作業を行ってもらいます。 機械による加工が中心ですが、一部手作業もあります。 20キログラム前後の重量物の取扱いがあります。 ※事前の職場見学もお待ちしております。 業務の変更範囲:会社の定める業務=急募=
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 義裕 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 産業分類 | ブリキ缶・その他のめっき板等製品製造業 |
| 会社の特長 | 地元で培ったメッキ技術をベースに生まれた新会社で環境適応型の技術集団を目指す。 世界中の自動車産業に貢献する将来性豊かな企業として期待出来る。 |
*年齢制限について 省令2号:労働基準法第61条1項(18歳未満の深夜業禁止) で年齢制限の規定があるため *最大残業時間数:40時間/月 ※賃金モデルケース 基本給21万円 ・手当 ・残業代を含めて 月25万円程度支給しています。(40歳入社時) *ハローワーク峰山のホームページにある管内企業動画情報にアク セスしていただくと ・事業所紹介スライド動画が配信されていま す。是非ご覧ください。 ・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・ #峰山