介護士
デイサービスいこい(特定非営利活動法人 ウイングス)
京都府宇治市大久保町旦椋80番地8 TSレジデンス宇治1−A
時間額1,300円〜1,350円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
入所者の生活支援全般の介護食事・入浴・排泄・清拭の各介助等 12名×3+14名の4ユニット(入居者50名) 1ユニット (早出・遅出・夜勤は各1名、日勤は2ユニット3名体制です) 夜勤業務は月当たり3〜4回です。 業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,900円〜252,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,100 円 〜 3,200 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大村 隆 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 人材育成 ・子育て支援等 ・働きやすい職場作りを進めています。 |
*年齢制限 あり18才以上(労働基準法第61条1項 (18歳未満の深夜業禁止)で年齢制限の規定があるため *予想される最大残業時間数 月15時間 *賃金月額は前歴換算の上決定します。 基本給は ・査定時の上限と下限を記載しています。入職して からキャリアを重ねていく過程における上限とは全く異なり ますので ・ご理解のほど ・よろしくお願いします。 *以下の就業場所への配属希望の相談可 グループホームいわきの里(岩木985) 京丹後市国民健康保険直営宇川診療所(久僧417) 小規模多機能施設間人あきばの里(間人2511−6) ・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・