定置網漁業
有限会社 新井崎水産- 給与月額206,000円〜254,000円
- 勤務地京都府与謝郡伊根町字新井無番地
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26071-01897261
仕事内容
１．定置網の漁労作業（沖合に３漁場あり） ２．帰港後の魚選別作業 ３．漁網等の修繕作業まれに魚等の運搬作業あり ※初心者でも働きながら基礎から身に付けられるよう、周囲がサポートします。 ※水産業のため、労基法第４１条第一項により、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用せず 【業務の変更範囲：変更無し】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・
勤務条件
勤務地
京都府与謝郡伊根町字新井無番地
最寄り駅：京都丹後鉄道 岩滝口駅 から 車60分
勤務時間
(1)(1)4時00分〜13時00分 (2)(2)6時00分〜15時00分 (3)(3)4時00分〜8時00分
休日
土その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 60 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜254,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 12,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 新井崎水産
所在地
京都府与謝郡伊根町字新井無番地
設立年
2004年
従業員数
22人
事業内容
定置網漁業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小南 彰弘 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 5,850万円 |
| 産業分類 | 海面漁業 |
| 会社の特長 | 定置網では冬のブリをはじめ年間を通じて様々な魚介類を水揚げします。事業は半世紀以上続いた旧新井崎漁協から引き継いだもので地域社会の中で長い歴史があり ・若い人が活躍できる職場です。 |
求人特記事項
＊始業（出港）時刻は午前４：００（春夏季）〜６：００（冬季） の間で変動します。終業時刻は漁労長が日々判断します。 午前中で終業となることもあります。 ＊年間休日数８５日は ・盆・年末年始の休暇を含みます。これと は別に ・時化の日などは休み（始業時刻に集合して即解散）に なることがあります。退職金共済への加入（全額弊社負担）は 入社６か月経過後です。 ＊入社時にヘルメット・作業用カッパ（上下）・長靴等を支給し ます。昇給・賞与の支給は経営状況による。 ＊駐車場料金無料 ＊トライアル雇用併用求人 ※トライアル雇用期間中の条件：同一 ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので ・採用に際しては労働 条件の確認を行ってください。