看護師（週１回勤務 デイサービスまごころ大久保）
マイクロ 株式会社
京都府宇治市広野町東裏１０８−４ 『デイサービスまごころ大久保』
時間額1,500円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
【送迎業務専従】デイサービスまごころ大久保
マイクロ 株式会社- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地京都府宇治市広野町東裏１０８−４ 『デイサービスまごころ大久保』
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26080-08096961
仕事内容
主に、送迎業務・車両管理・清掃などのお仕事をお任せします時間は 朝・夕 それぞれ時短での勤務になります 介護職員としてのご経験のある方はお一人で送迎に行ってもらいます ※ハイエース車・セレナ車を使用します ※土・祝日勤務出来る方、歓迎です業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府宇治市広野町東裏１０８−４ 『デイサービスまごころ大久保』
最寄り駅：近鉄京都線 大久保駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜10時00分 (2)(2)15時30分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル高齢者等の介護
・介助経験があれば可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
マイクロ 株式会社
所在地
京都府宇治市広野町東裏１０８番地の４
設立年
1972年
従業員数
186人
事業内容
１９７２年に製造業から始めた当社は創業５０周年
・介護事業に関しては２０周年を迎えます。地域の皆さまに寄り添い
・温かく誠実なサービスを提供することで
・多くの方々に信頼されています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 真也 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営理念とし ・スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを常に心掛けています |
求人特記事項
★雇用条件に応じ各保険加入 ★通勤についての補足 ■マイカー通勤：可（駐車場はご自身で確保してください） ■バイク ・自転車通勤：可 ★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ★女性も活躍中 ★雇い止め規定あり【求人管理情報（補足）参照】