◆週２回からＯＫ◆グループホーム城陽・介護スタッフ
マイクロ 株式会社
京都府城陽市富野南清水６８−５ 『グループホームまごころ城陽』
時間額1,200円〜1,230円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
◆夜勤専従週１回から◆小規模まごころ城陽・介護スタッフ
マイクロ 株式会社- 給与時間額1,200円〜1,240円
- 勤務地京都府城陽市富野南清水６８−６ 『小規模多機能ホームまごころ城陽』
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26080-08146561
仕事内容
ご利用者様のタイミングで就寝のお手伝いをしていただきます。夜間は見守りや記録などの業務があります。朝食は簡単なものを手作りしていただき、配膳などをお願いします。 夜勤専従のお仕事です（掛け持ち、副業の方歓迎） ※１日最大６名の方が宿泊されます（平均２．５名） ※グループホームを併設しており、夜間帯はグループホームに２名 のスタッフがいるので、万が一の際も連携が取れる体制となって いますので安心して勤務できます。 ※育児と両立を応援／扶養の相談可／ブランク歓迎／残業が少ない パート・時短正社員等から希望に応じて正社員転換が可能業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府城陽市富野南清水６８−６ 『小規模多機能ホームまごころ城陽』
最寄り駅：ＪＲ奈良線 長池駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)17時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,240円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
マイクロ 株式会社
所在地
京都府宇治市広野町東裏１０８番地の４
設立年
1972年
従業員数
186人
事業内容
１９７２年に製造業から始めた当社は創業５０周年
・介護事業に関しては２０周年を迎えます。地域の皆さまに寄り添い
・温かく誠実なサービスを提供することで
・多くの方々に信頼されています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 真也 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営理念とし ・スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを常に心掛けています |
求人特記事項
■週１日から勤務可 ■副業可 ・通勤についての補足 ◇マイカー通勤：可 （会社駐車場あり。自己負担月３，０００円で停めれます） ◇バイク ・自転車通勤：可 ・６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ・週所定労働日数は勤務１回を１日と表記しています ・処遇改善手当について １年に１回見直しを行います 出来ることが増えれば ・手当も増えていきます 例えば ・日祝が可 ・夜勤勤務が可 など 【子育て応援求人】